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  • “中國創業教父”孫陶然大半輩子都在和“創業”打交道
  • 2018年04月17日來源:中國網

提要:孫陶然不僅僅是一位成功的創業家,更是一位實戰派管理者,拉卡拉在成立之初,孫陶然就為拉卡拉的企業文化擬定了基本的框架,在企業逐步發展中不斷打磨、總結與實踐,創立了獨樹一幟的企業管理“五行文化”,形成了“用文化管公司”的管理思路,并取得了巨大的成功。

作為一個創業22年的老兵,孫陶然大半輩子都在和“創業”打交道,在他手上走過的項目有中國第一份DM雜志《生活速遞》、亞太第一大公關顧問機構藍色光標、商務支付業務“商務通”、中國領先的第三方支付公司拉卡拉等。

孫陶然不僅僅是一位成功的創業家,更是一位實戰派管理者,拉卡拉在成立之初,孫陶然就為拉卡拉的企業文化擬定了基本的框架,在企業逐步發展中不斷打磨、總結與實踐,創立了獨樹一幟的企業管理“五行文化”,形成了“用文化管公司”的管理思路,并取得了巨大的成功。2016年12月,孫陶然憑借卓越的成績榮獲年度中國互聯網金融先進人物和年度中國互聯網金融年度人物。

成功的創業者不僅僅要做“自己的事”還多了一份責任與擔當。孫陶然及其帶領的企業積極踐行社會責任,不斷回饋社會。2014年12月,拉卡拉集團向鄭洞國教育基金捐贈30萬元人民幣。2015年3月,孫陶然向中國青少年發展基金會“中國間隔年公益基金”捐贈10萬元人民幣,幫助年輕人通過間隔年計劃積累生活閱歷,磨練意志,提高能力,在探索過程中增進自我了解。

拉卡拉的成功讓他更加堅信創業要把握三件事,學先進、傍大款、走正道。“學先進”是為了自己成為先進;“傍大款”是為了結交好企業、自己成大款;“走正道”是為了避免走彎路,鑄造永續經營的堅實基礎。他把自己多次跨界創業的心得寫成了《創業36條軍規》,還被邀請擔當北京大學創業訓練營、黑馬訓練營、聯想之星等的創業導師,給年輕創客們講“創業”。他的《創業36條軍規》被許多創業者珍藏,他也因此被稱為“中國創業教父”。



責任編輯:周錦秀
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